如何写公司招聘简章才能吸引人?下面是招生考试网小编为大家分享公司招聘简章模板,欢迎参考!
公司招聘简章模板
岗位一:综合主管
岗位职责:
1、负责公司内各项制度、工作标准、工作流程等的制定及完善;
2、负责监督指导各基层项目部的工作按照标准化、规范化、程序化和专业化的要求,满足体系文件及其他相关要求;
3、负责对各基层项目部的服务品质监督、现场业务落实、及基础业务提升工作;
4、负责检查各专业岗位员工服务规范、工作状态,确保高能、有效、热情的服务。
任职资格:
1、年龄30-45岁,统招本科及以上学历,3年以上部门管理岗位相关工作背景或物业行业工作背景;
2、熟练使用WORD、PPT等软件, 具有一定的文字编辑及制度梳理能力。
工作地点:xx区xx路。
岗位二:安全质量主管
岗位职责:
1、负责组织安全品质管理、安全品质检查标准等制度的拟定、检查、监督、控制及执行。
2、负责组织制定并实施安全、质量、环境体系要求下的相关奖惩考核工作;
3、负责对公司管理体系下的所有项目进行监督检查、整改跟进及服务提升工作;
4、负责公司安全及品质事故的应急预案制定及事件的处理;
5、负责公司安全网络的搭建及运转的管理工作。
任职资格:
1、男,年龄30-45岁,本科以上学历,3年以上物业管理经验,有物业客服、安全、品质方面管理工作经验;
2、具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力及文字编辑能力;
3、熟悉体系文件编写、内部审核和标书编制,熟悉物业项目现场安全品质检查工作的流程与方法。
工作地点:xxx区xx路
岗位三:环境主管
岗位职责:
1、负责对项目内保洁、绿化工作的检查督导,及各项工作标准及作业流程执行情况的落实