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选拔任用条例的相关文章

选拔任用条例的相关文章

烟花美文网专题频道“选拔任用条例”的相关文章，提供与“选拔任用条例”的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！

条例准则对照检查材料

03-13

标签： 对照 条例 准则 检查 材料 关键词：
　　《准则》和《条例》坚持依规治党与以德治党相结合，是推进全面从严治党制度创新的重要成果。以下是中国招生考试网分享的条例准则对照检查材料，希望能帮助到大家! 　　条例准则对照检查材料 　　按照市纪委、市委组织部的通知要求和县委的安排，我就自己一年以来的思想、工作、生活作风进行认真对照检查，欢迎各位领导提出意见，批评帮助。 　　一、对照检查 　　对照《廉政准则》8个方面52个“不准”，我从没有利用职务上的影响在分管的部门和单位报销过票据，也没有占用过单位和个人的财物;没有用公款出国境旅游、没有用公款报销或支付应由个人负担的费用;没有插手干预工程建设项目、也没有购买经济适用房、廉租房等保障性住房;没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动、也没有利用职务和职权上的影响为亲属及身边工作人员谋取过利益;没有违反规定干预和插手选拔任用干部，按时报告个人有关事项的制度。但通过认真对照反思，自己在思想、工作、生活作风方面还存在一定的不足： 　　一是思想不积极要求进步。虽然自己尽力做好各项工作，但是创新性工作开展的比较少，在一定程度上束缚了思想。同时思想顾虑比较多，积极进取心不够强，工作缺乏创造性，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。在工作中重实际效果，轻理论创新。理论与实际联系不够紧密，很少把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。 　　二是工作方式方法比较直接。在具体工作落实过程中，我个人性子比较急，容易产生急躁情绪，尤其是工作任务繁重时，担心任务完成不好，对干部批评和严厉批评比较多。尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简单、直接。虽然是对事不对人，但在干部的印象中过于严厉。 　　三是政策和制度的执行力度还不很到位。对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。在对违
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选拔考核方案

12-02

标签： 选拔 考核 方案 关键词： 中层干部选拔考核方案 干部选拔任用动议方案
选拔干部考核方案选拔考核方案 第一篇 选拔干部考核程序 一、适用范围 公司全体员工。 二、考核原则 考核以实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩为原则，建立多层次的全方位立体考核。避免考核工作走过场、流于形式。考核工作要坚持严肃、严格的原则。凭实绩选用干部，以调动干部的积极性。 三、考核内容 综合测评（100分）。其中包括德、勤、绩、能。见附表 四、考核程序及说明
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选拔正科级干部,方案

12-01

标签： 正科级 选拔 干部 方案 关键词： 科级干部选拔任用 科级干部选拔实施方案
选拔中层干部方案选拔正科级干部,方案 第一篇 中共******党委 关于科级干部选拔调整工作实施方案 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及干部选拔任用有关法规的要求，结合我局实际，制定本实施方案。 一、指导思想和原则 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及干部选拔任用有关法规的要求，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻干部队伍的“四化”方针，坚持德才兼备和公开、平等、竞争和择优的原则，按照工作需要、群众参与、综合考评、组织决定的要求和规定的范围、条件及程序，进行科级干部选拔调整工作，建设一支精干、高效、廉洁的干部队伍，更好地适应社会主义市场经济建设和****事业的需要。
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选拔任用工作办法

09-19

标签： 任用 选拔 办法 工作 关键词： 干部选拔任用工作 选拔任用工作条例
篇一:选拔任用工作办法科级干部选拔任用工作实施细则 科级干部选拔任用工作实施细则 第一章 总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部政策，建立科学规范的科级干部选拔任用制度，形成富有活力与生机的用人机制，推进科级干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设，为本单位各项事业全面快速发展提供组织保证。根据党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》、北京市人事局文件和有关法律、法规，制定本《细则》。 第二条 本《细则》适应于本单位选拔任用科级干部。 第三条 选拔任用科级干部必须坚持以下原则： 1.管干部原则； 2.人唯贤、德才兼备和岗位需要原则；
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选拔任用,工作方案

09-09

标签： 任用 选拔 方案 工作 关键词： 选拔任用工作条例 干部选拔任用工作方案
篇一:选拔任用,工作方案中层干部选拔任用工作实施方案 2009年科级领导干部选拔任用工作实施方案 为加快我校干部人事制度改革步伐，建立健全公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，实现干部选拔任用工作的科学化、制度化、规范化，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关精神，立足工作需要和我校干部队伍实际，注重选拔和锻炼一批优秀年轻干部，努力建设一支高素质的科级领导干部队伍，特制定2009年科级领导干部选拔任用工作实施方案。 一、选拔任用的基本原则 1、坚持党管干部原则； 2、坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先原则； 3、坚持群众公认、注重实绩原则；
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选拔方案

09-07

标签： 选拔 方案 关键词： 干部选拔方案 人才选拔方案
选拔方案选拔方案 第一篇 关于印发《********************副科级领导岗位竞争 上岗实施方案》的通知 机关各科室： 现将《********************副科级领导岗位竞争上岗实施方案》印发给你们，请认真组织实施。 附件：********************副科级领导岗位竞争上岗实施方案 二○一一年十一月二十三日
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选拔任用过程的任职资格条件情况

09-06

标签： 任用 任职 选拔 条件 过程 关键词： 干部选拔任用过程 干部选拔任用情况
干部选拔任用工作自查报告选拔任用过程的任职资格条件情况 第一篇 干部选拔任用工作自查报告 干部选拔任用工作>自查报告（一） 自《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局党委高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，形成了富有生机与活力的用人机制，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将工作情况汇报如下： 一、基本情况
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选拔任用方案

09-02

标签： 任用 选拔 方案 关键词： 干部选拔任用方案 中层干部选拔任用方案
选拔任用方案3选拔任用方案 第一篇 股所级领导干部选拔任用方案 我乡因人事变动，需要选拔任用两名股所级干部：一、党政办负责人，二、农经站站长。经乡党委研究，制定如下选拔任用方案。 一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，建立科学规范的股所级领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进全乡干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，确保党的基本路线的全面贯彻执行和全乡社会经济的顺利发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》制定本方案。 二、选拔任用原则 （一）
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条例学习计划

09-02

标签： 条例 计划 学习 关键词：
两个条例学习计划条例学习计划 第一篇 两个条例学习计划 为进一步贯彻落实“xxxx”重要思想，坚持党要管党，从严治党方针，中共中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，我局为把学习贯彻中共中央两个条例精神落到实处，现结合实际，制订出以下学习计划。so100 一、学习贯彻两个条例重要性。 两个条例是我们党加强自身监督，严明党的纪律的重要法规，是广大党员干部履行职责的主要依据，我们一定要从践行“xxxx”重要思想，推进党的建设新的伟大工程的高度，充分认识贯彻实施两个条例的极端重要性，一定要把学习贯彻两个条例摆在突出位置，作为当前和今后一个时期的重要政治任务。 二、学习贯彻两个条例时间和要求。 1、局全体工作人员每周一上午和周五下午为集体学习时间，与学习机关效能建设文件相结
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选拔,考察,办法

08-29

标签： 选拔 考察 办法 关键词： 干部考察办法 提名考察办法
篇一:选拔,考察,办法选拔及考核办法 附件1： 山西工商学院青年教师导师制培养办法 一、指导思想 1．为了使我校青年教师尽快适应和熟悉高等本科学校的教育教 学和科研工作，进一步加强我院青年教师培养，特制定本办法。 2．青年教师导师制是充分发挥经验丰富、学术造诣高的各大高 校资深教师（以下简称导师）对青年教师的传、帮、带作用，在特定时间内导师集中对青年教师的教育教学和科学研究进行指导和培养，使青年教师尽快达到学校教育教学和科研工作的要求。
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