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违反一级响应的处罚的相关文章

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一级建造师报考条件

01-06

标签： 报考条件 建造 一级 关键词：
　　一级建造师报考条件有三大条件，其年限计算按周年计算，截止报名当年12月31日。通常只审核工作年限，项目施工管理工作年限不审核。以下是中国招生考试网分享的一级建造师报考条件，希望能帮助到大家! 　　一级建造师报考条件 　　2020年一级建造师考试报名条件有哪些要求? 　　一、报考级别为“考全科”考试条件 　　(1)取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年; 　　(2)取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年; 　　(3)取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年; 　　(4)取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年; 　　(5)取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。 　　二、报考级别为“免二科”考试条件 　　符合上述考全科报考条件，并于2003年12月31日前取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。 　　(1)受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务; 　　(2)具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满 20年。 　　三、报考级别为“增报专业”考试条件 　　已经取得一级建造师资格证书的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业进行报考。 　　四、工作年限及学历学位要求 　　上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学
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处罚通知 处罚通知书

04-23

标签： 处罚 通知书 通知 关键词：
　　如果职员做错了事情，犯了错，就会受到公司的处罚，下面是招生考试网小编为大家分享处罚通知 处罚通知书，欢迎参考! 　　处罚通知 处罚通知书 　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 　　相关纪律及奖惩条例 　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次， 　　超过30分钟扣半天工资。 　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动 　　离职处理。 　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经 　　发现，重罚;并对举报者给予奖励。 　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处 　　理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! 　　xxxxxx电子 　　生产部 　　处罚通知 处罚通知书 　　某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。 特此决定 　　某某公司(章) 　　年月日 　　处罚通知 处罚通知书 　　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 　
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处罚通知 处罚通知书的相关文章

处罚通告范文精选

01-16

标签： 范文 处罚 通告 精选 关键词：
　　还在为处罚通告单怎么写而发愁?那就快来吧!以下是中国招生考试网分享的处罚通告范文精选，希望能帮助到大家! 　　处罚通告范文 　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 　　相关纪律及奖惩条例 　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次， 　　超过30分钟扣半天工资。 　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动 　　离职处理。 　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经 　　发现，重罚;并对举报者给予奖励。 　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! 　　xx-xxx-x电子 　　生产部 　　3-19 　　处罚通告范文 　　对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门
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处罚通告范文

12-20

标签： 范文 处罚 通告 关键词：
　　处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。以下是中国招生考试网分享的处罚通告范文，希望能帮助到大家! 　　处罚通告范文 　　对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定： 　　1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。 　　2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。 　　中得家具办公室宣 　　20xx-10-29 　　处罚通告范文 　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 　　××公司办公室 　　×××年××月××日 　　处罚通告范文 　　XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为
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一级物业管理服务标准

08-16

标签： 服务标准 物业管理 一级 关键词： 服务标准 物业管理
　　物业服务企业按照合同约定的服务标准提供相应的服务，同时收取相应的费用。服务服务企业分三个等级标准，等级不同，提供的服务不同，所缴纳的费用也不同。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的一级物业管理服务标准，希望能帮助到大家! 　　一级物业管理服务标准 　　物业公司收取物管费与物业资质有没有关系? 　　一方面，按照住建部《物业服务企业资质管理办法》的规定，物业服务企业资质等级分为一、二、三级。各级别之间的主要区别在于注册资本、物业管理专业人员以及工程(管理、经济)等相关专业类的专职管理和技术人员力量、管业总量、经营管理业绩等方面。 　　另一方面，一个项目物业费收费标准如何确定，主要取决于小区的规模、设施设备、对服务品质的要求等客观因素，最终由物业服务企业和业主根据服务内容和服务标准经测算后协商确定。因而，物业企业的资质等级与项目的收费标准没有直接联系。 　　举例来说，同一个物业项目，一个一级资质的物业服务企业和一个三级资质的物业服务企业收取物业费的标准可以是一样的。只要其按照合同约定提供质价相符的服务，都是符合政策规定的。 　　三级收费标准 　　0.50元/月.平方米(已包含税、费) 　　【基础条件】 　　小区封闭; 　　有固定管理服务用房; 　　绿化率25%以上; 　　绿化、休闲活动中心、场地500平方米以上; 　　固定活动馆所100平方米以上;有简单的体育活动器械、设施。 　　一级收费标准：1元/平方米·月(已包含税、费) 　　一级小区基础条件 　　1、小区封闭。 　　2、有不少于小区住宅总建筑面积。 　　3、3‰的物业管理服务用房。 　　4、绿化率高于35%(包括水面)。 　　5、绿化、休闲活动中心和场地大于1500平方米。 　　6、固定活动馆所大于300平方米。
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一级军士长转业待遇

02-15

标签： 军士长 转业 一级 待遇 关键词： 军士长 待遇
　　一级军士长转业待遇的相关资料整理以供大家点击阅读!以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的一级军士长转业待遇，希望能帮助到大家! 　　一级军士长转业待遇 　　相关阅读： 　　2016一级军士长退伍后待遇规定 　　中国在2010年8月1日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 以陆军为例 　　1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 　　2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 　　3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。 　　陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。 　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级
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一级士官

02-15

标签： 士官 一级 关键词： 士官
　　士官，是中国人民解放军和中国人民武装警察部队特有的军衔等级，指志愿兵役制士兵。一级士官，是士官军衔中的一个级别，于1999年设立，2009年取消。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的一级士官，希望能帮助到大家! 　　一级士官 　　中文名一级士官 　　设立时间1999年 　　取消时间2009年 　　士官军衔设置一级士官至六级士官 　　发展 　　1998年12月公布的《中华人民共和国兵役法》规定，义务兵服役时间为2年，并且不再超期服役。根据兵役法，自1999年后，士官军衔设置为一级士官至六级士官。一级士官为初级士官的最低级别，也是士官军衔的最低级别。根据规定，义务兵役制服现役期(2年)满后，可申请转为志愿兵役制士兵，被批准进入第一期(3年)服现役的，授予一级士官军衔;第一期服现役期满，被批准进入第二期(3年)服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔。[1] 2009年7月13日，中央军委颁发《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队全面施行新的士官制度。士官军衔从原先一级至六级士官的6个衔级调整为7个衔级。称谓由低至高为：下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。一级士官至六级士官军衔称谓自此取消。[2] 　　标识 　　“99式”一级士官肩章陆军一级士官的主要标识为，墨绿色肩章底板上，缀有银色交叉带枪刺步枪和五角星徽加一条细折杠。海军一级士官的主要标识为，黑色肩章底板上，缀有银色交叉的枪刺步枪和五角星徽加一条细折杠。空军一级士官的主要标识为，蓝色肩章底板上，缀有银色交叉的枪刺步枪和五角星徽加一条细折杠。武警一级士官的主要标识为，红色肩章底板上，缀有金色交叉的枪刺步枪和五角星徽加一条细折杠。“07式”一级士官肩章陆军一级士官的主要标识为，松枝绿色肩章底版上，
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一级军士长是什么级别待遇

01-06

标签： 军士长 一级 待遇 级别 什么 关键词： 级别 军士长 待遇
　　军士长为一些国家士官或军士军衔中的最高等级称号，有的国家还将军士长区分为若干等级，如美国的军士长包括一级军士长、二级军士长和三级军士长，一级军士长为高级士官中最高级别。中国人民解放军军衔制中亦有此军衔称谓。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的一级军士长是什么级别待遇，希望能帮助到大家! 　　一级军士长是什么级别待遇 　　一级军士长享受师级待遇(是正师还是副师看情况而定) 　　一级军士长是我解放军士官中的最高级别，从上士以上开始称为军士长，肩章是四根粗拐加两把枪。在部队服役很多年，以前叫六级士官，是当之无愧的兵王，数量比将军还少，在武警部队叫做一级警士长。级别很高，正师级待遇 　　师级干部的待遇，正师还是副师还没有明文规定。 　　二级军士长正团级待遇，三级军士长正营级待遇，四级军士长副营级待遇。 　　干部待遇是指工资和住房、医疗、传达文件级别等相应待遇，而不是指权力。 　　一级军士长全军到底有多少人? 　　不会很多，全军应在10人左右，以后还会逐渐从二级军士长晋升一些。 　　广州军区部队是唯一有公开报道授予高级军士长的大军区级单位，整个大军区几十万部队，仅有1名一级军士长，12名二级军士长(原来的六级士官)。 　　九十年代刚执行士官制度时，全军第一批授予六级士官的高级士官共19名，以后的十几年间，全军部队的六级士官总数还没有超过100人。 　　一级军士长退休待遇一级军士长军衔和待遇工资 　　2009年7月13日，中央军委颁发《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队自2009年12月1日起施行新的士官制度。士官军衔从原先一级至六级士官的6个衔级调整为7个衔级。分为初级士官、中级士官、高级士官三个等级，初级士官：下士、中士，中级士官：上士、四级军士长，高级士官：三级军士长、二级军士长、一级军士长。一级军士长为士官军衔
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违反纪律写检讨书

12-22

标签： 检讨书 纪律 违反 关键词： 违反财务纪律检讨书 违反财经纪律检讨书
工作违纪万能检讨书违反纪律写检讨书 第一篇 检 讨 书 尊敬的各位领导各位同事：对不起！ 今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！ 首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于
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