工作失误责任追究制度20150423失职责任追究制度 第一篇
工作失误责任追究制度
一、 为提高工作质量和办事效率，保证工作人员正确、高效地实施管理与服务， 防止工作过失行为发生，制定本办法。
二、 本办法所称工作过失是指工作人员因故意或者过失，不履行或不正确履行 职责，以致影响工作质量和工作效率，贻误管理与服务工作，造成不良影响或损害集团利益的行为。
三、 工作过失责任追究，必须坚持“实事求是、有错必究、惩处与责任、教育 与惩处”相结合的原则。
四、 员工如有下列失误之一都应当追究工作过失责任：
在履行职责过程中，造成工作失误的；
违反集团规定、技术规程
