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审判辅助人员的相关文章

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辅助刷鞋机器

07-07

标签: 辅助 机器 关键词: 缝鞋的机器 洗鞋机器
篇一 辅助刷鞋机器[我爱发明]刷鞋机洗鞋机 鞋子洗刷刷(发明人乔良)   [我爱发明] 20160116 鞋子洗刷刷   本期视频主要内容: 刷鞋伤手耗时、费力又麻烦。90后大学生乔良,改造老式涡轮洗衣机,扫床刷子当利器,能否实现机器刷鞋的夙愿呢?面对家务好手的质疑,他能否赢得挑战?拖鞋、布鞋、到沾满泥土草沫的球鞋,难度逐步升级。刷鞋机又能否一一清洗干净?敬请收看“鞋子洗刷刷”。(《我爱发明》 20160116 鞋子洗刷刷)   发明人:乔良   编导手记:刷鞋机的发明人乔良,是一位来自新疆哈密的九零后大学生,节目中的他意气风发,但关于他的发明之路,还是一段心酸与欣喜交织的历程。   2011年,机械工程系的乔良怀着对发明创造的浓厚兴趣加入了发明社团,小萌芽也在内心种植了下来。社团内部的活动、各种头脑风暴总是能带给乔良一些新的启发,让他养成了处处留心周围事物、凡事多思考的好习惯。有次打完球,乔良看着臭烘烘的球鞋正一筹莫展,从水房洗完手刚要离开,突然被放在角落的洗衣机吸引:洗衣服有洗衣机,刷鞋为什么没有刷鞋机呢?我要研制出一台刷鞋机,不就省了我每次刷鞋之苦了嘛。回到社团跟大家一商量这事,居然一呼百应,原来小伙伴们在对待刷鞋这事儿上心有戚戚,热情一上来,自然效率也高,没过多久,刷鞋机问世了。进过老师的帮忙和同学们的建议,刷鞋机经几次改进,已成为兼具刷鞋、甩干、烘干于一体的全自动机器,广受好评。现乔良已将他们团队的刷鞋机注册了品牌,成立了公司,投放吉林、新疆等各大高校,堪称大学生创业典范。   欣喜的背后也有辛酸,采访中他向我们透露,当初为了研发刷鞋机,前前后后投入了几万块钱,作为学生,这笔不小的数目几乎让他喘不过气来,机器的失败也让他一度想过放弃,甚至学校的老师都不再信任他。为了渡过难关,他省吃俭用,一个月

人员考察报告,基本情况

人员晋升考察报告人员考察报告,基本情况 第一篇 关于陈晓芳同志的考察报告 一、基本情况 XXX,女,XXXX年XX月出生,XX岁,本科,高级会计师,现任XXXXXXXX,拟任XXXXXX。 二、考察情况 (一)政治立场方面。该同志政治立场坚定,思想觉悟较高,品德高尚。自参加工作以来,始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”的重要思想为指导方针,深入学习和实践科学发展观,有积极向上的人生观与价值观。 (二)业务能力方面。在从事财务工作以来,该同志工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,熟悉财务管理的专业知识,能有条不紊地运用到实际工作中,在财务账目、报表分析等方面有着突出的

人员考勤工作总结

考勤员工作总结人员考勤工作总结 第一篇 考勤员工作总结 春去秋来,又是一年总结时。我担任还原车间考勤员一职已有2年时间。在过去的一年考勤工作中,我对考勤员工作有诸多认识和体会。 考勤,是公司规章制度管理体系的一部分,是公司能有序运行的条件之一。因此,对于公司而言,考勤制度是否科学合理,直接影响着公司的正常运行,影响着每位员工的工作态度、积极性和责任心。考勤工作虽然普通,但意义非凡,责任重大。 作为一名合格的考勤员,必须及时、实事求是地记录每位员工的出勤情况。员工的出勤情况,能比较准确地反映每位员工的工作情绪、身体状况。例如,若某员工在某段时间内经常出现请假、无故旷工等现象,那么该员工的出勤会准确地呈现在考勤表上,考勤员应该及时地和该员工交流,了解原因,必要时可向车间负责人反映,并采取相应的解决办法。从这个角度而言,考勤是公司劳动纪律管理的一种补充、辅助,也是车间生产工作有序进行、人员安全生产的保证之一。

人员分流风险评估

人力资源部风险管理控制报告人员分流风险评估 第一篇 埠 村 煤 矿 2013年人力资源风险管理报告及2014年风险评估报告 一、2013年人力资源风险管理报告 2013年劳动人事科根据全面风险管理要求,围绕人力资源管理风险点,加强风险管理与控制,在人力资源风险管理及控制方面主要做了以下几个方面工作: (一)规范劳动用工管理,防范劳动用工风险 为加强劳动用工管理,规避劳动用工风险,2013年按照集团公司《关于开展劳动组织整顿工作的意见》,劳动人事科重点开展了清理清退不合规用工,规范全矿劳动用工管理。受历史及生产成本等因素影响,我矿一直使用部分临时

人员调动申请报告

关于人员岗位调整的请示报告人员调动申请报告 第一篇 关于人员岗位调整的报告 公司领导: 因公司工艺质检室需要,拟对公司员工陈岳同志岗位做出调整,六个月的新岗位试用合格,现将正式调整。调整内容如下: 陈岳从记录员岗位调整至工艺员岗位(由工5岗调整至工6岗); 可否,请领导批示。 郴

人员工资发放承诺书

工资发放承诺书人员工资发放承诺书 第一篇 承 诺 书 我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(B区)25#、26#楼、14#商网工程的抹灰分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺! 承 诺 人: 身份证号码: 联 系 电 话: 日 期:

人员思想形势分析

员工思想动态分析报告人员思想形势分析 第一篇 四员工思想动态分析报告 按照公司的安排与部署,厂快速行动,结合近期生产状况,组织人力对各车间员工思想动态进行了走访调研。从调研结果来看,员工队伍的思想主流是好的,是积极向上的,只是个别人还存在着急躁、懒散、不满等情绪。针对这些问题,工厂也采取了相应的解决措施,维持了工厂的大局稳定,保证了生产的安全稳定运行。现将调研情况总结汇报如下: 一、工厂员工的基本状况 厂现有员工340人,其中男职工275人,男职工65人;党员115人,占33.8%;35岁以下青工158人,占46.5%;大专以上学历168人,占49.4%,员工构成较为合理,这是一支特别能战斗的队伍。工厂员工主要有三部分构成,一是研究院划拨人员,这部分人技术比较过硬,思想上比较积极,约占员工总数的一半;二是电石厂炼焦装臵调过来的人员,这部分人有生产经验,经历过停车,对现在的工作岗位比较珍惜,工作积极性较高,约占员工总数的20%;三是护卫队转岗

审判员任职表态发言

法官任前表态发言审判员任职表态发言 第一篇 任前表态发言 尊敬的主任、副主任、各位委员: 我叫李XX,20??年毕业于??大学法学系,法学学士学位。20??年参加全省法检系统统一录用公务员考试,考入??法院任法官助理职务。20??年9月通过国家司法考试,20??年?月被任命为助理审判员,先后在?人民法庭、?民事审判一庭从事民事审判工作。 今天有幸接受县人大常委会对我拟任紫阳县人民法院蒿坪法庭庭长职务进行审议和表决,我感到非常荣幸。这不仅是组织对我个人的肯定和信任,也是党和人民对我的期望与重托,我深感责任重大。在此,我做如下表态发言: 一、加强政治理论修养,提高政治素质,树立正确的价值观、人生观。不断提高政治觉悟,重大原则问题上态度鲜明,政治上不信谣、不传谣。具有坚定的政治立场,自觉与党中央保持高度一致

人员招聘范本

人员招聘范文_招聘广告示例人员招聘范本 第一篇 人员招聘范文_招聘广告示例 一、单位简介 ##市建设开发投资有限责任公司是经##市人民政府批准于 3 年1月成立的国有独资公司,注册资本人民币3344611万元。主要负责##市城北新区政府性投资项目的建设管理和承担市城市公共基础设施建设的投融资及被授权承担国有资产的经营管理等。 ##市来安房地产开发有限责任公司系##市建设开发投资有限责任公司下属的全资子公司,注册资本1万元人民币,主要负责##市安置房的开发建设。