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名门婚约首席情深的相关文章

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首席执行官观后感范文

04-27

标签: 观后感 执行官 范文 首席 关键词:
  在观看完《首席执行官》这部影片后,在感叹于中国的落后之余,又深深的佩服那个为振兴民族工业而努力的中国人。以下是中国招生考试网分享的首席执行官观后感范文,希望能帮助到大家!   首席执行官观后感     首先看了以后很是让我触动,很久没有这样被感动了;《首席执行官》主要讲述了海尔的创业史、奋斗史、发展史。   让我最感动的要数海尔人的创业精神和强烈的民族自尊心了。80年代,海尔仅是一个小工厂,为了生产出高质量的冰箱,花巨资引进了德国的生产线。为了强化工人的质量意识,当场将70多台不合格产品砸毁。因为,海尔人知道产品有了质量保证,企业才会有良好的信誉,才会得到消费者的承认,才会有生机和活力。   为了打造自己的品牌,为了生产多元化的产品,为了在世界上占有一席之地,海尔要建自己的工业园。但对一个刚刚起步的企业来说,15亿人民币的确是个天文数字。于是,向同行寻求支援,向银行寻求贷款。但都因“企业尚小,风险太大”而被拒绝,甚至遭到热嘲冷讽。但是,海尔人并没有因此而放弃,他们发扬艰苦奋斗的精神,领导和职工打成一片,携手共创自己的工业园。   也就是在这时,良好的工人素质,严格的企业管理,深深吸引了准备在华投资的美国AE公司。AE公司虽然愿意提供所有的资金,但因苛刻的合作条件,海尔人断然拒绝了。如果那样的话,海尔将失去自己的品牌,这又和海尔建工业园的目的相违背,同时也就失去了自己的尊严。最后,海尔的创业精神和强烈的民族自尊心打动了政府。于是,在政府的资助下,海尔工业园终于建成了。   一时间,海尔在全国打出了自己的品牌,但是在世界上却无自己的一席之地。于是,海尔毅然迈出了跨国的步伐。   90年代末期,海尔首先在法国打开了市场,并取得了显著业绩。这时,海尔产品的质量已经超过了AE公司的产品质量。于是AE又来了,他们居然想以低廉的价

首席执行官观后感4篇

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  观后感,就是看了一部电影、电视剧、球赛或者选秀节目等等之后,把具体感受和得到的启示写成的文章。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享首席执行官观后感,欢迎参考!   【第一篇】首席执行官观后感   下午去一家公司面试,经理也没有多说些什么,给我们播放《首席执行官》并让我们写一下观后感,然后就离开忙工作去了!先苦后甜,苦难是人生的大学。创业“是从苦日子里创造出来的”。今天我更深刻地体会到了公司教育我们吃苦耐劳的意义,这是工作能力的最基本条件,也是衡量一个人能否成功的基准。   久闻这是部反映创业题材的电影,主要讲述了海尔的创业史、奋斗史、发展史。今天终于可以感受它的震撼了!虽然当时简略写了一篇,但还是觉得不够表达我全部的心情,现再发表一下感想:   看完《首席执行官》之后感触很深,一种创业的精神激励了我,一种坚强的意志鼓舞了我,一股拼搏的力量引导了我。一场真实的创业戏,给了我最强烈的震撼。   德国人对青岛冰箱厂生产线引进的验收提前了,仅仅有一天的时间在一个烂摊子上作准备。那急需更换的破玻璃窗、那间盛着破烂的厂房怎能在一夜之间焕然一新呢?这群穷怕了的中国人惟恐海丝小姐因为投资环境差而改变注意,就只好中国专有的“夜不观色”来对付了。那桶慌乱中弄倒的涂料、那紧紧张张战战兢兢的几百张面孔的表情能骗过见识多广的海丝吗?   出乎所有人意料的是,海丝的验收通过了。海丝验收了什么?是什么感动了海丝呢?从海丝踏进厂的第一步,面对的是几百余名工人的目光。她走过工厂的每一步,尾随的是几百名工人的脚步。海丝哪里是在验收厂房呀。分明是在验收这群人啊!分明是那穷则思变、谋求发展的精神感动了海丝,感动了一向高傲的德国人!   有梦不怕高远,有梦就让它飞翔。如果过程是艰辛,充实而有富有激情的,那么结果并不

首席代表授权委托书

企业方首席代表授权委托书2013首席代表授权委托书 第一篇 企业方首席代表授权委托书 南和县城区热力有限责任公司总工会: 现授权我公司员工:方向明 性别:男 身份证号码:132228196809100336 授权其办理一下权限: 担任企业首席代表并负责开展工资集体协商工作 授权日期:2012年12月2日 授权有效期至:2013年3月31日 请贵处(司)接洽! 法人代表(签字): 公司(盖章)

首席执行官的观后感

首席执行官观后感首席执行官的观后感 第一篇 《首席执行官》观后感 看了《首席执行官》电影片之后,对海尔的成功感受颇深。海尔的成功不是偶然,因为海尔有一位有胆识、有魄力的决策者,也就是他的总裁张瑞敏(影片饰演凌敏),另外他有一支爱岗敬业、视企业如家、锲而不舍的团队。 从引进德国生产线开始,张瑞敏始终坚信,中国海尔终有一天走出中国,走向世界成为中国的世界品牌。正因为他有着一种责任感、使命感。 “砸冰箱事件”——通过砸毁76台有质量问题约20万金额的冰箱,砸醒的是员工们的质量品牌意识。张瑞敏提出“有缺陷的产品就是废品”,并实施OEC管理,做到日事日毕,日清日高,从基础管理开始重抓,主要是强调员工从思想素质方面提高,将工作按标准质量的完成,要树立正确的人生观和价值观,努力完成自己和企业设定的目标。从梦想到现实,张瑞敏凭着他独具一格的胆识和远见,抓住发展的机会,把任何人都认为不可能事情变成可能,当时德国认为需要花50年时间才能完成,他仅仅有了14年建立海尔工业园实施多元化战略策略;当时很多人都认为他是一个幻想家,15亿资金货款,对于海尔企业年利润不到5000万怎么能贷到15亿货款呢?而且还是民营企业,但是张瑞敏选择了迎难而上,抓住风险中的机会。我很欣赏他说的一名说:“我们从来没有这样清醒,我们最怕的是自己。困难,路是人走出来的”。

首席执行官经典台词

CEO经典语录首席执行官经典台词 第一篇 【转】 CEO们经典语录 2、一个年轻人,如果三年的时间里,没有任何想法,他这一生,就基本这个样子,没有多大改变了。 3、成功者就是胆识加魄力,曾经在火车上听人谈起过温州人的成功,说了这么三个字,“胆子大”。这其实,就是胆识,而拿得起,放得下,就是魄力。 4、这个世界,有这么一小撮的人,打开报纸,是他们的消息,打开电视,是他们的消息,街头巷尾,议论的是他们的消息,仿佛世界是为他们准备的,他们能够呼风唤雨,无所不能。你的目标,应该是努力成为这一小撮人。 5、这个社会,是快鱼吃慢鱼,而不是慢鱼吃快鱼。 6、这个社会,是赢家通吃,输者一无所有,社会,永远都是只以成败论英雄。

首席执行官之感想

首席执行官感想首席执行官之感想 第一篇 观《首席执行官》有感 认认真真看过《首席执行官》之后,我对海尔的成功故事颇有感受。在那个资金匮乏,还背负着800多号员工生存压力的海尔CEO冷静沉着,有胆有识,用发展的眼光看待海尔长远的发展,做出坚定果断的决策。更值得肯定的是,在他的背后有着一支团结,能够把工作当自己的事业去拼搏的钢铁团队作为支撑,海尔才能在一次一次艰难抉择中成功转型。 海尔在求生存谋发展的起步阶段,能够举债引进当时德国最现进的自动化设备,就已经确立他打算让海尔走出国门,走向世界的战略目标。当使用引进的德国先进设备,采用德国品质标准及在德国工程师的指导下,生产出了她的第一批为数76台海尔冰箱。高标准严要求下,唯一与德国不同的就是制造这些冰箱的是中国工人。仅仅因为其中有些冰箱少了个螺丝,刮花了道痕,碰了个小凹点,张总裁坚决要求当所有工人面将这价值20多万的冰箱砸碎。这一锤一锤下去砸的是员工的流血的心,但是也砸醒了每位海尔员工的品质意识。此后,张瑞敏总裁在生产中执行OEC管理方法,并强调说:“海尔冰箱不分等级,海尔只有合格品和报废品” “中国人不是孬种,凭什么中国人只配用次品” 哪怕生产出来的产品只有0.1%的不合格都可能失去客户的信任,失去整个市场,葬送一家企业的命运。

名门望族反义词

苏教版第九册第四单元补充阅读名门望族反义词 第一篇 苏教版第九册第四单元补充阅读 19.鞋匠的儿子 在林肯当选美国总统的那一刻,整个参议院的议员们都感到尴尬,因为林肯的父亲是个鞋匠。 当时美国的参议员大部分出身于名门望族,自认为自己是上流社会的优越的人。从未料到要面对的总统是一个卑微的鞋匠的儿子。 于是,林肯首次在参议院演说之前,就有参议员想要羞辱他。 当林肯站上演讲台的时候,有一个态度傲慢的参议员站起来说:“林肯先生,在你演讲之前,请你记住,你是一个鞋匠的儿子。”

首席承保人承诺书模板

篇一:首席承保人承诺书模板2016公司诚信承诺书模板 公司诚信承诺书模板 为推动社会信用体系建设,营造统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境,树立企业诚信经营的良好形象,本企业作出以下诚信承诺: 一、严格依照国家有关法律、法规合法经营,依法照章纳税,遵守财务制度和税务制度。 二、依法开展生产经营活动,不生产、销售假冒伪劣商品和“三无”产品,维护消费者合法权益。 三、做好企业各项安全生产工作。 四、以人为本,善待员工,建立良好的劳资关系。以职业道德建设为重点积极推进“四德”工程建设。 五、积极参与本行业的企业信用体系建设,自觉遵守企业信用管理规章制度,共同树立信用自律的道德观念和行业风尚。 六、自觉接受社会、群众和新闻舆-论的监督。 企业名称(盖章): 日 期:2016年 7 月 日 公司诚信经营承诺书 我公司郑重承诺: 一、严格执行《建筑法》、《招标投标法》等相关法律法规规章和政策规定,依法经营,公平竞争,自觉维护建筑市场秩序,保障政府投资工程建设廉洁、高效、优质、安全。 二、严格遵守《ХХХ市国有投资建设工程项目招标投标及相关政府采购失信惩戒办法(试行)》。在工程建设活动中,诚实守信,严于律己,坚决杜绝严重不良行为。 三、如违反规定,在工程建设活动中有严重不良行为的,自愿按《ХХХ市国有投资建设工程项目招标投标及相关政府采购失信惩戒办法(试行)》接受相应的惩戒处理。 承诺人单位名称(法人公章): 承诺人单位地址: 承诺人(法定代表人签字): 20xx年 月 日 篇二:首席承保人承诺书模板2015承诺书范本 第1篇:公司诚信经营承诺书 我公司郑重承诺: 一、严格执行《建筑法》、《招标投标法》等相关法律法规规章和政策规定,依法经营,公平竞争,自觉维护建筑市场秩序,保障政府投资工程建设廉洁、高效、优质、安全。 二、严格遵守

首席师述职报告

2012年度公司首席技师总结首席师述职报告 第一篇 2012年度公司首席技师总结 2012年是我受聘公司电焊专业首席技师的第一年,回首这一年,在各级领导的大力支持和帮助下,我通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步。一年来,为了更好的发挥首席技师的作用,进一步提高自己的综合素质,向更高的技术高峰攀登,我不断加强自身道德修养,努力提高职业技术水平,认真进行各项文化和专业技术知识的学习,积极开展职能范围以内的工作,完整履行一个技师的工作职责,积极参与技术交流和科技创新活动,大力做好师徒传、帮、带工作,全面完成了公司下达的各项工作任务。一年即将过去,抚今追昔,感触颇多,藉此工作总结,以累积经验,指导展望未来。 一、端正工作态度,起好带头作用 一年来,在思想政治方面,我积极贯彻执行党的基本路线、方针和政策,认真学习“三个代表”重要思想,关注“两会”,深入领会科学发展观和和十八大的真正内涵,积极参加公司的政治学习,不断提高思想政治觉悟,增强党性修养,

首席教师述职

篇一:首席教师述职首席教师评选方案 首席教师评选方案 (讨论稿) 一、基本原则 1.为了进一步加快我校教师队伍建设,促进教师专业化发展,充分发挥优秀教师的“引领、示范、辐射”作用,建立健全教师激励机制,建立一支师德高尚、教育教学水平高、教科研能力强的教师队伍,我校将实施首席教师制度。为规范首席教师的选拔与管理,特制定本办法。 2.首席教师是一种特殊的荣誉称号,将授予教育理念先进、职业道德高尚、知识底蕴深厚、创新能力突出、教育教学绩效显著、动手能力高强的专任教师与班主任。 3.首席教师的选拔、管理工作在本校首席教师工作领导小组领导下进行,由学校首席教师评审工作小组