有道是“无规矩，不成方圆。”可见规章制度是多么的重要。以下是中国招生考试网分享的工厂规章制度范文，希望能帮助到大家!
工厂规章制度
前 言
为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。
第一章 总 则
第1条 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。
第2条 在当地政府有关部门领导下, 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作, 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核。
第3条 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。
第4条 凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。
第5条 各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。
第6条 各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。
第7条 对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。
第8条 本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。
第9条 本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司。
第10条 本章程于二零一零年九月一日正式颁布实施。
第二章 员工守则
第1条 员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。
第2条 努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，
