篇一:警衔怎么微调借鉴事业单位人事制度改革经验调整公安院校警衔管理模式
借鉴事业单位人事制度改革经验调整公安院校警衔管理模式
[摘要]事业单位人事制度改革强调人才合理流动,公安院校的警衔管理则更多地倾向于队伍的稳定与正规化建设。公安院校既需要对人才进行合理配置,也需要利用警衔管理制度来实行队伍的管理,如何调和二者的关系,促进公安院校的发展,是公安教育面临的新机遇与新挑战。
[关键词]事业单位;人事制度;改革;公安院校;警衔管理
为了适应21世纪人才交流的需要,合理调配人力资源,事业单位开展了以岗位管理为核心的人事制度改革。公安院校要谋求更大的发展,同样需要对