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机关干部培训计划的相关文章

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机关干部如何办文、办会、办事

08-05

标签: 机关干部 办事 如何 关键词:
  想知道机关干部如何办文、办会、办事吗?那就来这里看看吧!以下是中国招生考试网分享的机关干部如何办文、办会、办事,希望能帮助到大家!   机关干部如何办文、办会、办事   为进一步完善局系统工作机制,严格工作程序,转变工作作风,提高工作效率和服务水平,促进各项工作规范化、制度化运行,确保政令畅通和机关工作高效、协调运转,根据中省市相关规定,结合我局实际,现就进一步规范局机关办文、办事、办会工作程序通知如下:   一、办文程序和规范   (一)收文办理程序和规范   1、签收、登记、拟办。局机关公文处理一律由局秘书科统一负责。凡上级来文,属“三密”文件的,按保密规定办理;属平件的,由秘书科专职人员拆封、登记(登记内容包括来文单位、来文时间、原文件号、文件标题、来文份数、分送范围、初送拟办人)、编收文流水号,当日送秘书科科长提出拟办意见。   2、分办、传阅。秘书科科长签署拟办意见后,由专职文秘人员呈送局有关领导阅批。   3、承办。按照局领导的阅批意见,秘书科文秘人员及时送交相关科室承办落实,需直属单位办理的文件,由秘书科负责将局领导的批办意见一个工作日内转送承办单位办理。   4、催办、查办。公文处理需要批复、答复、报告结果的请示、督办件等,原则上一周内(特殊情况除外)办结。在公文承办过程中,监察室协助秘书科负责催办、查办工作,直至办结。对回复结果的函件,由承办科室及时向局有关领导报告,按时限要求反馈办理情况。文件办结后,承办科室要及时消号并将完整的往来办理件送还秘书科归档。   5、立卷、归档。公文办结后,由秘书科专职人员将办理过程中领导批示、会商及落实等能反映公文办理全过程的原始件妥善收集、保管整理,按文书归档标准要求立卷、归档。   6、来文办理的其他要求   (1)对于上级来文,由秘书科科长提出拟办意见,文秘人员分

机关干部下沉社区积极开展疫情防控工作总结

结合当前积极开展疫情防控热点形势,好范文网小编为你整理了《机关干部下沉社区积极开展疫情防控工作总结》范文,以便大家在工作学习时参照借鉴。当然,你还可以在好范文网搜索到更多与《机关干部下沉社区积极开展疫情防控工作总结》的相关范本。按照市委组织部和市直机关工委关于做好机关干部下沉参加社区疫情防控工作的相关要求,市文化和旅游局党组高度重视,及时安排部署。第一时间选派10名机关干部组成工作组、成立临时党支部、进行动员培训,当天下午就下沉到东城区体育馆路街道长青园社区协助开展疫情防控工作。按照社区统一安排,我局下沉社区机关干部主要担负长青园社区的龙潭西里路北口、龙潭西里路南口、长青路北口三个点位的值守任务。该社区共有1255户居民,且长青路属市政道路,点位值守需要检查通行的社会车辆、社区和社会人员出入量大、管控任务重。目前,我局下沉机关干部主动与社区工作人员紧密配合,积极向居民、群众宣传疫情防控政策和个人防护知识,较好地推动社区疫情防控工作落实到位。一、党建引领战“疫”。下沉社区的10名机关党员干部成立临时党支部,组成3人支部委员会,每名支部委员负责一个值守点位,一个点位即是一个战“疫”小组。做到小组成员每天一会商,支部委员每天一总结,及时总结发现问题,提出注意事项和工作要求。同志们自觉克服困难,互帮互助互谅,虽然天气寒冷,但都主动要求值守恶劣天候时段,切实以坚强的战斗堡垒作用发挥,确保疫情防控工作落实到位。二、激发斗志战“疫”。2月27日上午,专题召开机关干部下沉社区动员部署会,集中学习市委、市直机关工委等有关文件精神,并对做好社区疫情防控工作进行培训。局党组成员、副局长曹鹏程同志发出战“疫”动员:一要切实提升下沉社区参加疫情防控工作重要性的认识。二要增强纪律意识,高水平完成下沉社区疫情防控任务。具体做到“三不一彰显”,即不端架子、沉下身子;不起冲突、热情报务;不马虎大意、做好个人

机关干部武汉新型肺炎防控工作心得体会优秀篇2020

  武汉新型肺炎防控工作心得体会1  每天实时更新的数据牵动着亿万人民的心,疫情防控形势依然严峻复杂,打赢这场没有硝烟的阻击战迫在眉睫。为了坚守“家门口”的“最后一米”,看基层党支部如何“硬核”出招。  武汉新型肺炎防控要党员冲一线,请战不退缩。面对此次疫情牵涉面广,波及群众多的实际困难,广大党员干部主动请缨,疫情在哪里?群众的困难在哪里?党员干部就冲到哪里。“我是党员,我报名!”“我抗击过非典,有经验,优先考虑我!”“党培养了我,现在正是需要我冲上前的时候,我要去一线!”一句句“我报名”成为冬日里最温暖的语言,也成为广大党员最铿锵的誓言。自向党员公开发出《致全县各级党组织和广大党员的一封信》以来,各社区、基层党组织收到了来自机关、新兴党组织、离退休党员等各个领域100余名党员请战书,申请到一线开展工作,下沉基层,充实一线防护力量,加入“最美逆行者”队伍。他们分别认领宣传、巡逻、志愿服务、执勤等岗位,通过卡点执勤、电话、微信、入户摸排等方式,协助基层干部开展测量居民体温、宣传防疫知识、帮助在家居民购买生活用品及缴纳水电费等工作,树立群众战胜疫情的信心。  武汉新型肺炎防控要宣传方式多元化,防控知识记心间。当前,农村特别是牧区,仍缺乏对疫情的客观认识,认为“病毒离我们远着呢”“用不着戴口罩”“就聚一次没事儿”等侥幸心理和错误思想。加强对农村、牧区群众,特别是中老年人对病毒危害与防控知识宣传至关重要。“预防措施千万条,戴上口罩第一条”“尊敬的村民们,戴口罩、讲卫生,勤消毒、要力争。测体温、勤洗手,常通风、健康有。”随着通讯信息的发展,逐渐退出历史舞台的“大喇叭”,社区移动小喇叭,手持移动扩音器,统统大显身手。反反复复播放的这些话,时刻提醒群众做好防护,抗击病毒。“喇叭”播报得听不清?没关系,智能手机来帮忙。每天由结亲干部通过微信语音功能推送给每名结亲户,确保每名群众听得到、听得

培训计划方案模板

05-23

标签: 培训计划 模板 方案 关键词:
  培训以技能传递为主,时间则侧重上岗前,每个公司都会对新员工开展培训,下面是招生考试网小编为大家分享培训计划方案模板,欢迎参考!   培训计划方案模板   根据上级文件精神,从实际出发,我县决定改造提升教师整体水平,对全县教师开展继续教育全员培训。培训培训对教师的培训方式和新课程的跟进指导方式的创新探索,对加快教师专业发展等具有重要的普遍意义。为了适应基础教育改革与校本,为了更好地推动我校教师继续教育校本培训工作,全面提高教师的综合素质和业务水平,我校方案实际情况,根据当前教育改革形势,就2009年暑期校本培训制定如下实施方案。   一、指导思想   我校所在地xxx村的新农村建设正如火如荼的开展着,对我校的未来发展提出新的挑战,如何抢抓机遇更好的生存和发展是我校今后工作的核心。我校教师老少配,年龄结构严重断层,有的老教师即将退休,而有的教师培训大家网 上岗,培训方案水平参差不齐。因此提高师资校本培训方案素质应作为学校生存和发展的根本大计,积极规划组织全校教师开展校本培训。通过创新培训制度,暑期培训平台,整合资源、提升校本,推进培训方案的未来发展,把校本培训计划 培训作为学校教育改革和发展的突破口,与全面推进素质教育、实施课程改革和教育教学活动紧密结合起来,全面提升学生的素质,增强上海电脑维修培训 的专业能力,提高教育教学暑期校本培训方案,促进学校全面、均衡、可持续发展。   二、目标任务   (一)总体目标   这次校本培训是新课程实践后的跟进培训,这次培训的被定位在教学中反思实践、解决酒店礼仪培训 。用聚焦热点问题的方式来反思教学实践,按照新课改的精神,做到培训内容进计划、进教案、进课堂,使校本培训内容切实解决实际教学中的棘手问题,使培训内容让每个教师转变观念、开拓思维,并做到学以致用。通过方案培训提高工作的有效性,做到学校管理有效,教师教学培训大家

培训计划实施方案

12-20

标签: 培训计划 实施方案 关键词:
  培训计划方案的实施能有效促进企业员工的培训,对企业员工的培训发挥着重要的作用。下面是中国招生考试网为大家带来的培训计划实施方案,希望能帮助到大家!   培训计划实施方案   开展员工培训,对经营管理、企业发展、制度建立和完善有着十分重要的意义。为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展;根据总公司20XX年发展目标,提高整体人员素质,培养一批具有专业技能和管理知识的人才为目标,特制定本培训计划方案。   一、指导思想   以集团公司20XX年战略指导思想和经营指导思想为规范准则,以各子公司各负其责、集团加强宏观调控和监督为原则,以入职培训、岗位技能培训、经营理念培训为重点,以素质和能力建设为核心,逐步形成与企业发展相适应、符合员工成长规律的多层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的培训格局,建设一支学习型、实干型、创新型的员工队伍,为骨干员工构建福田生涯规划提供方向,也为企业发展战略提供人力保证。   二、总体目标   通过培训,解决不同层面存在的不同问题,增强员工对企业的认同和归属感,提高组织和个人的应变、适应能力,提高工作绩效水平和工作能力。   1、普工层:解决对企业文化、行为规范、战略目标、指导思想领会不够不深,职业素养、工作技能、学习意识不强等问题;   2、营销层:解决服务意识、业务能力不强,市场拓展能力不足等问题;   3、技术层:解决技术创新不够,技术意识不强,工艺和骨干人才培养缓慢等问题;   4、管理层:解决跨部门、跨子公司沟通与合作欠缺,计划与目标管理技能缺乏,管理角色定位不准、执行力不强等问题。   5、经营层:解决战略思维不清晰,现代企业管理理念滞后,创业激情减退、中心观念薄弱等问题。   三、原则方法   1、改革培训模式。20XX年的培训除集团及董事会确定的培训人员外,以各子公司自行

机关干部蹲点日记

10-16

  机关干部蹲点日记   独龙天梯上的生命补给线   作者:代超   “这雨太大了,我的眼睛都快看不清路了,大家小心点,不要从山崖上滑下去了。”教导员杨荣艰难的扛着两袋大米攀缘在泥淋的山路上小心翼翼的转过身对着身后的战友喊道,旁边用竹子做成的简易安全设施发出嘎嘎嘎的响声。   9月6日18时许,独龙江乡迪马公路K55+300米处发生山体塌方导致通往钦郎当警务室的道路中断,人员及车辆无法通行,通路工程工期无法预计,钦兰当警务室物资供应线路被切断,驻守官兵生活将无法保障,从此,一面是悬崖绝壁,一面是陡峭的险峰,时常还有滚石掉落的一条2公里可供单人通行的“高山上的生命补给线”由此产生,每隔三五天,该所就会派员通过车辆将物资运送到塌方路段的一侧,而道路的另一侧是早已等待多时的钦兰当警务室“搬运工”。   10月14日上午,独龙江所接到钦兰当警务室运送生活物资的请示,下午14时整,天空下起了瓢泼大雨,让原本泥淋不堪的山路异常湿滑,为了能让钦兰当警务室官兵尽快领到生活物资,教导员杨荣肩上扛着两袋大米第一个冲上了山头,大家行走在深一脚浅一脚的泥潭里,这一脚尚且平稳,下一脚却不知是否安全,这时就出现了上面那一幕,杨荣教导员手扶悬崖旁边用竹竿搭起的简陋安全设施缓慢转过身对着身后的战友大喊道:“这雨太大了,我的眼睛都快看不清路了,大家小心点,不要从山崖上滑下去了。”大雨仍然下个不停,使前方的视野一片模糊,大家在这条满是碎石和泥潭的狭窄山路上攀爬着摸索着艰难前行,但是谁都没有因为前方危险而停下脚步,因为他们知道山路的另一侧一群战友正在用期盼的目光焦急的等着他们。嘎嘎嘎,简易安全设施又一次响起。   这样的物资运输不是第一次,也绝对不会是最后一次,在决胜期间,独龙江边防派出所全体官兵始终

培训计划酒店的

2014年酒店培训计划培训计划酒店的 第一篇 2014年光明大酒店培训计划 一、 计划概要 本计划主要内容为酒店2014年培训工作的培训项目、具体内容、时间安排等。目的在于加强对培训工作的管理,提高培训工作的计划性、有效性和系统性,使得培训工作能够促进整体服务水平的提高,从而推进酒店年度经营目标的实现。 二、 计划依据 根据酒店经营发展趋势,当前服务质量现状,再结合各部门的培训需求,特制定本计划。 三、 培训工作的原则、方针 为确保酒店培训工作能有效实施,特制定培训工作的原则和方针,用以指导全年培训工作的开展。 1、培训原则 :实用性、有效性、系统性。 2、培

机关干部年终总结

机关干部年终总结机关干部年终总结 第一篇 机关干部年终总结 -总结 [] 篇一:2012年机关干部 我的工作职责是配合局班子和其它科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的保障服务工作,做好外事协调和宣传工作,。做好上情下达,将上级及局领导指示及及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字的起草工作,完成 上级部门交办的各项工作和任务。 一、努力,不断提高政治理论平和业务素质 书到用时方恨少,我越来越深刻地到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的努力学习,才能适应日趋激烈的,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际,努力用理论指导,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。 二、脚踏实地,认真做好本职工作 我深深地感触到综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,来的工作实践使我到,干好办公室工

机关干部12条潜规陋习对照检查

12-16

标签: 机关干部 陋习 对照 检查 关键词:
机关干部作风整顿自我剖析材料机关干部12条潜规陋习对照检查 第一篇 机关干部作风整顿自我剖析材料 通过这次机关作风整顿,本人对照工作进行自我剖析,现对 工作中的不足剖析如下: 一、存在的问题和不足。通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作作风等存在以下几个方面的问题和不足。 (一)政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,很多时候忙于日常工作事务,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,对政治

机关干部述职报告模板

最新中层干部述职报告范文机关干部述职报告模板 第一篇 最新中层干部述职报告范文 自2011年4月13日(8月19日-11月19日在澳大利亚RMIT大学访学),从二级学院岗位调任校长助理以来,工作要求、工作内容、工作方式和方法等均发生了较大的变化,在学校领导的带领指导下,在同事们的协助支持下,本人通过不断学习,力求提高思想认识水平、转变观念,通过积极的实践,加强沟通和协调,提高工作效率,取得了一定的进步,现总结如下: 1.提高思想认识、转变方式和方法。 一年来,我注重理论学习,认真学习领会国家、上级主管部门、学校各项工作会议的精神,通过中心组学习,理论宣传资料和报刊文章的学习,参加校长办公会议、行政例会、项目建设研讨、校际参访活动机关支部活动等学习其他领导和同事的工作之长,拓宽加深自己对高等教育在我国转变经济增长方式实现可持续发展、上海“四个中心”、“四个率先”发展战略中作用的认识,以及国家、上海中长期发展规划纲要对学校的机遇和挑战的认识,在澳大利亚访学期间,积极调研国外大学在人才培养、专业设置、教授治学、产学合作、国际化发展等方面的经验,拓宽视野,体会和掌握学校科学发展、人才强校、