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基层工会制度建设的相关文章

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基层工会经费收支管理办法资料

  为规范基层工会经费收支管理,进一步提高基层工会财务管理水平,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,全国总工会对1998年颁布的《基层工会经费使用管理办法》进行了修订,制定了新的《基层工会经费收支管理办法》,以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的基层工会经费收支管理办法资料,希望能帮助到大家!   基层工会经费收支管理办法   为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基   层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。   一、工会经费收支管理原则   1、遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。   2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。   3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管   理,按照《工会预算管理办法》执行。   4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。   5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。   6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。   7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。   二、工会经费收入范围   工会经费收入包括:   1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。   2、拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工

基层工会经费收支管理办法

  经费指的是经办事业支出的费用,旧指国家经常费用。今亦指经办事业支出的费用。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享基层工会经费收支管理办法,欢迎参考!   基层工会经费收支管理办法   为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。   一、工会经费使用管理原则   1、遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府规定和全国总工会有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。   2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户。实行工会经费独立核算。   3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理,并按照《工会预算管理办法》执行。   4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。   5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。   6、勤俭节约原则。经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。   7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。   二、工会经费收入范围   工会经费收入包括:   1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。   2、拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。   3、上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。   4、行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款

制度建设,文明单位

文明单位创建管理制度制度建设,文明单位 第一篇 张湾区实验小学文明单位建设管理五项制度 一、日常管理制度 l、各处室对文明单位的建没和管理要对照文明单位标准制订出总体规划和年度计划,提出相应措施,建立健全创建活动组织机构,实行分类指导。 2、各处室对照文明单位标准,结合学校特点和单位实际情况,制订创建文明单位的规划,由教代会或群众大会 讨论通过,使之成为本单位干部群众的共同任务和奋斗目标;每年应围 绕学校中心任务制汀具体的创建工作计划并贯彻实施。 3、必须从单位实际出发,明确“文明办”办公场所及标志牌,落实具体工作联系人,经常与各级文明办、主管部门保持联系。

基层工会计划

2015年工会工作计划基层工会计划 第一篇 2015年工会工作计划 2015年是全面贯彻落实党的十八届四中全会和中国工会十六大精神的第一年,也是完成“十二五”规划目标任务最为关键的一年,面对新的形势和新的任务,镇工会要勇于担当,主动作为,充分发挥工会在推进我镇经济社会平稳较快发展中的重要作用,总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大精神,以提升职工素质、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会建设、增强工会凝聚力为基本要求,提升工会建家治会的水平,为谱写美好新石关作出积极贡献。主要工作是以下几方面: 一、紧紧围绕乡中心工作,团结动员广大职工建功立业。 以坚持以科学发展观统领工作全局,把握“组织起来、切实维权”这个核心,紧紧围绕乡工作大局,正确表达和维护职工合法权益,切实履行工会职责,开创工会工作的新局面。一是要深入学习贯彻党的十八届三中全会和中央经济工作会议精神,按照中央的要求,立足特点、发挥优势、焕发精神、主动作为,争取在大局中更好的发挥作用。二是要突出以“当好主力军、建设美好石关”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。

基层工会的制度和管理办法

基层工会组织制度基层工会的制度和管理办法 第一篇 工会会员的权利和义务 工会会员的权利: (一)选举权、被选举权和表决权。 (二)批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。 (三)对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。 (四)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。 (五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。

制度建设完善

完善规章制度建设,提升行政执行力(提高管理质量)制度建设完善 第一篇 完善规章制度建设,提高管理质量 在电大系统办学的模式中,教学与管理是一副比翼齐飞的翅膀,管理质量直接影响教学质量和办学效益,教学与管理只有并驾齐驱,才能使我校这艘珠海成人教育的航空母舰,乘风破浪,矫健地追逐太阳。影响管理质量的因素有多方面,有硬件—管理队伍的素质,有软件---规章制度建设等。纵观我校三十年的办学所取得的成绩,实践证明:我校教师队伍是优秀的,管理人员的素质是过硬的。成绩代表过去,在讲求工作高速、高效的今天,单凭人员的蛮干是难以提高工作效率的,也与我校今天的发展不相适应。我认为,要靠规章制度治理,才能有长远的发展和提高,但目前我校在规章制度建设方面,仍欠完善、科学、合理。 一、 我校在规章制度建设方面的现状 1、 零散性。在工作中,我校各部门根据自身的工作特点、需 要,制定过一些规章制度,但这些规章制度只是存在于本部门,只有本部门的人及极少数的人知道,没有统一形

制度建设的句子

有关建设的句子制度建设的句子 第一篇 篇一:工程实用精辟语句 建设 管理实用精辟语句 建设方面: 1、树立“安全第一、 质量至上”理念。 2、建设新理念:以 人为本、服务运输、强本简末、系统优化、着眼发展。 3、精心组织、精心 设计、精心施工、精心管理。

制度建设是重要保障

制度建设重要性制度建设是重要保障 第一篇 制度建设的重要性 规范化管理是企业一项艰巨的、需要持续改进的工作,它是企业各项工作正常有效开展的基础,是企业健康有序发展的有力保障。规范化管理同时也是提高工作效率和工作质量,降低业务运作风险的重要管理手段,缺少规范管理的企业其经营管理工作必将一盘散沙。规范化管理涵盖的内容很广,按照当今比较权威的解释,它主要包括以下几个层面,一是企业战略目标管理的规范化,二是企业组织流程设计的规范化,三是组织构架设计的规范化,四是制度建设(指制度的编制、执行、修订完善)的规范化,五是信息化建设的规范化。而制度建设是企业规范化管理的一个极其重要的部分,各项工作的规范化管理水平则直接体现在制度的建设上。制度建设的基本流程为制度的编制、制度的执行、制度的修订完善,三个环节工作的规范性与系统性对是否能逐步形成适应企业自身发展需求的规范制度体系有着决定性的作用,也是能否进一步提高公司规范化管理水平的关键所在。下面笔者就制度建设三个环节的一些思路方法谈谈自己的一些观点。 第一部分 制度的编制 一、制度编制的基本原则

制度建设的作用

制度建设在企业中的重要作用制度建设的作用 第一篇 企业制度建设的意义和重要性 俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩也就是规章制度, 是我们应该遵守的,用来规范我们行业的规则、条文,规矩也就是游戏规则:比如下象棋和下围棋。没有游戏规则就没办下。 规矩在人们的生活中占有十分重要的地位。古往今来,古今中外,概莫能外! 项羽力能扛鼎,勇冠三军,却因为过分自大、刚愎自用,最终落得个自刎乌江的下场,而越国大夫范蠡深知自我约束的重要性,在灭吴之后,并不邀功请赏,反而急流勇退,告老还乡,经商贩马,以享余年。由此可见:人们在张扬个性的同时还要学会自我约束或接受来自外界的约束,才能实现双赢。不仅赢得个性的发展,更有智慧上的收获。 国不可一日无法,党不可一日无纪,家不可一日无规, 企业不可一日无制度。企业规章制度是企业制定的组

制度建设逐步完善

完善制度建设 强化基础管理制度建设逐步完善 第一篇 完善制度建设 强化基础管理 商 镇 2011年08月12日 近年来,农业银行适应新的公司治理机制,进一步完善了制度体系,制度管理工作也走在了同业前列。新时期,如何进一步优化制度,以制度建设促进基础管理提升,是农行面临的一项重要课题。 制度建设既是银行完善治理的应有之意,更是加强风险管理,提升竞争力的客观要求。 制度建设是完善银行公司治理的应有之意。公司治理组织结构的搭建,仅仅是公司治理的起步,而不是全部。国际上先进的公司治理理念,均将制度建设作为公司治理的主要方面。如英国公司治理委员会的《Cadbury报告》明确指出,“公司治理是经营和控制公司的制度与过程”,将制度与公司治理几乎等同起来。企业在组织结构搭建后,必须立即跟进制度建设,否则,公司治理就成了空中楼阁。可以说,制度管理的水平在一定程度上就反映了公司治理的水平。如果说,农业银行“三会一层”治理结构的搭建属于公司治理