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合伙补充协议范本的相关文章

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协议书怎么写

11-21

标签: 协议书 怎么 关键词:
  协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。 以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的协议书怎么写,希望能帮助到大家!   协议书怎么写   姓 名________,性 别________,年 龄_______,   住 址 _______________________________。   (其他合伙人按上列项目顺序填写)   第一条 合伙宗旨:_______________________   第二条 合伙名称 、主要经营地:_________________   第三条 合伙经营项目和范围:__________________   第四条 合伙期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。   第五条 出资金额、 方式、期限。   (一)合伙人___(姓名)以___方式出资,计人民币_____元。(其他合伙人同上顺序列出)   (二)各合伙人的出资,于___年__月__日以前交齐。   (三)本合伙出资共计人民币___元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。   第六条 盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。   (一)盈余分配:以______________为依据,按比例分配。   (二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以_____________为依据,按比例承担。   (特别提示:盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的,由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。)   第七条 入伙、退伙、出资的

合伙人协议书

11-14

标签: 协议书 合伙人 关键词:
  合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,大家会怎么签合伙人协议书呢?以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的合伙人协议书,希望能帮助到大家!   合伙人协议书     甲方____   乙方____   丙方____   经三人协商一致,达成以下共识,特拟此协议:   一、三人本着一切有利于三人合伙的原则,承接工程。   二、丙、乙合伙人以劳动力出资的方式,甲方以资金出资方式。   三、退伙条件:1、需正当理由经过合伙团体同意方可退伙;2、不得在合伙人不利时退伙;3、未经合伙人同意而自行退伙造成损失的应进行赔偿。   四、____为合伙负责。其权利是:1、对外开展业务,委托订立合同;2、对合伙人事业进行日常管理;3,出售合伙人的产品(货物)、购进常用货物;   五、1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获利归合伙,造成损失按实际损失赔偿。   2、禁止合伙人参与合伙竞争的业务。   3、禁止合伙人与本合伙团体签订其他有损合伙团体利益的协议。   六、合伙因以下事由之一得终止协议:   1、全体合伙人同意解除合伙关系;   2、合伙事业完成或不能完成;   3、合伙事业违反法律被撤销;   4、工程一切资料具有长期加密性,未经全体合伙人运行,不得擅自外泄。   七、纠纷及其解决:   1、自行协商解决;   2、如协商不成,可寻求相关部门解决;   八、利润分配原则:   1、按照季度分配;   2、除去总工程运行成本按照三人平均分配原则;   九、本协议一式三份,各合伙人每人各一份。   合伙人:   合伙人:   合伙人:   日期   合伙人协议书   兹有___、____、____等人,为经营____而缔结本协议,

补充养老保险税前扣除标准介绍

  企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的补充养老保险税前扣除标准介绍,希望能帮助到大家!   补充养老保险税前扣除标准   根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的,应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积,作为计算补充养老保险费和补充医疗保险费税前扣除的基数,并按照税收规定的标准税前扣除。   根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,补充养老保险和补充医疗保险不属于职工福利费的列支范围。因此企业依照财务会计制度有关规定,在应付福利费科目中列支补充养老保险费和补充养老保险费的,一方面,企业可以在税收规定的标准内调减当期实际发生的职工福利费支出,按照税收规定税前扣除;另一方面,企业可将实际发生的符合税收规定标准的补充养老保险、补充医疗保险直接计入当期损益,未通过应付福利费核算的,应按税收规定的标准予以税前扣除,超过部分纳税调增应纳税所得额。   补充养老保险税前扣除比例   财政部和国家税务总局联合下发《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号),对企业缴纳的补充养老保险费补充医疗保险费企业所得税扣除问题做出明确规定。《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业

补充养老保险标准

07-05

  补充养老保险不是社会养老保险的范围,是国家提倡的一种社会养老保险的补充,以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的补充养老保险标准,希望能帮助到大家!   补充养老保险标准   补充养老保险是什么?   补充养老保险是什么?企业补充养老保险有哪些特点?下面为您详细介绍:   一、企业补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度,是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分,是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排,企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。   二、企业补充养老保险的责任主体是企业,是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度,企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险;国家或政府作为政策制定者和监管者不直接干预企业补充养老保险的管理和基金运营,其主要职责是制定规则,依规监管。   三、建立补充养老保险的企业必须依法参加了养老保险并履行缴费义务;必须具有相应的经济负担能力,必须已建立完善的集体协商机制。   中国目前的企业补充养老保险有以下一些共同特点:   1、采用个人账户积累模式。   2、一般情况下,只有企业缴费,职工个人不缴费。   3、缴费来源主要是企业的自有基金、奖励与福利基金,基本不能享受税收优惠政策。   4、积累基金只能存银行、买国债,不能进行市场化投资。   5、企业自愿建立,国家不强制。   怎么领取补充养老保险?   1、到达退休年龄一次性领取;   2、员工在职期间死亡由其法定继承人领取;   3、出国定居提前领取;   4、重大疾病无劳动能力的提前领取。   【温馨提示】这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的,所以员

补充养老保险税前扣除标准

  补充养老保险不是社会养老保险的范围,是国家提倡的一种社会养老保险的补充,性质相当于是一种商业养老保险,所以国家政策里它不是免税的范围,下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享补充养老保险税前扣除标准,欢迎参考!   补充养老保险税前扣除标准   根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的,应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积,作为计算补充养老保险费和补充医疗保险费税前扣除的基数,并按照税收规定的标准税前扣除。   根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,补充养老保险和补充医疗保险不属于职工福利费的列支范围。因此企业依照财务会计制度有关规定,在应付福利费科目中列支补充养老保险费和补充养老保险费的,一方面,企业可以在税收规定的标准内调减当期实际发生的职工福利费支出,按照税收规定税前扣除;另一方面,企业可将实际发生的符合税收规定标准的补充养老保险、补充医疗保险直接计入当期损益,未通过应付福利费核算的,应按税收规定的标准予以税前扣除,超过部分纳税调增应纳税所得额。   补充养老保险税前扣除比例   财政部和国家税务总局联合下发《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号),对企业缴纳的补充养老保险费补充医疗保险费企业所得税扣除问题做出明确规定。《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有

协议书曾文珺优秀作文

09-08

  协议书曾文珺优秀作文   协议书   梨园小学六(1)班曾文珺   甲方不准揪乙方的头发,乙方不准给甲方吃热乎乎的“糖炒栗子”。   甲方不准在乙方的铅笔盒里放一条绿绿软软的菜青虫,乙方如发现,不能告诉超级无敌大Boss——班主任丁老师。比如上次“刘姥姥”被“杨贵妃”欺负了,她发现笔盒里有一只毛茸茸的大虫子。惊不惊喜,意不意外?她去告诉了大BOSS,结果“刘姥姥”出了心中的一口恶气,Boss传给了“杨贵妃”祖传独门秘技“漫天花雨”,口水都几乎把“杨贵妃”淹死了,办公室早已经水漫金山。   3.甲乙两方如有冲突,切记不可动手动脚。老话说得好,君子动口不动手,乙方不可大声尖叫,让甲方无法好好学习,东倒西歪,耳膜爆炸,魔音绕耳呀!   4.双方如有成员是班上的班干部时,不可偏袒自己一方,他们需要有一种大公无私的精神来公平公正使用权力。   5.甲乙双方是同桌的话,在长桌上画好三八线,不能越线,不能超线,再次强调不能超线!有一次“邓小平”和“小曹操”吵架了,他们画了三八线。突然,“小曹操”的手超过了三八线,“邓小平”一看立刻和他扭打起来。我“小曹操”的外号可不是盖的,当我是hello kitty呀!“切!你找打!”可“小曹操”一溜烟跑到了厕所,“邓小平”只能干瞪着眼,和“小曹操”大眼瞪小眼,真是说曹操曹操没啊!   如有违反,甲方给乙方一根彩虹棒棒糖,乙方免

合伙企业除名

篇一 合伙企业除名合伙制企业能把合伙人随便除名吗?   ○读者徐美姗问:     我与张某、谭某三人大学毕业后,为了解决就业,选择了合伙创业,并在亲朋好友、银行的借贷下,各自出资20万元,成立了一家合伙公司。经过四年的打拼,至今公司不但已经走上正轨,且赢利颇丰,前景大好。可自一个月前以来,张某和谭某认为我在公司的作用不是很大,甚至有没有我都已不再影响公司日后的发展,加之有时我对他们的一些偏激做法不支持,而提出要我退出合伙。因遭我拒绝,他们遂将三份利润分配改成两份,由他们两人吞占,并以我“无法胜任工作”为由,口头通知强行将我除名。请问:他们的做法对吗?     ◎法官颜东岳答:     张某、谭某的做法是错误的。     一方面,张某、谭某无权将你除名。鉴于合伙企业的特殊性,《合伙企业法》对合伙企业的设立、合伙人入伙、退伙、除名等都有着详细的规定。其中,第四十九条第一款规定的除名的法定条件为:“合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:(一)未履行出资义务;(二)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;(三)执行合伙企业事务时有不正当行为;(四)合伙协议约定的其他事由。”即合伙人“无法胜任工作”并不在其列,故无论你是否真的“无法胜任工作”,只要你不具有上述四种情形之一,张某、谭某均无权将你除名。更何况张某、谭某只是为了一己之私,企图通过“卸磨杀驴”的方式来,达到将你赶走、独占既成利益的非法目的。     另一方面,张某、谭某的除名程序不当。《合伙企业法》第四十九条第二款规定:“对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。”而张某、谭某的只是口头通知将你除名,自然对你没有约束力,也不能对你产生退伙的效力。      再一方面

合伙办公司流程

篇一 合伙办公司流程合伙企业如何注册 合伙企业成立流程   合伙企业应具备的条件:   1、合伙人应为两个以上的自然人;   2、有书面合伙协议;   3、有各合伙人实际缴付的出资;   4、有合伙企业的名称,名称中不得使用"有限"、"有限责任"、"公司"等字样;   5、有经营场所和从事合伙经营的必要条件。   受理审核时限:   申请办理个人独资及合伙企业的设立、变更、注销登记和备案,凡文件、证件齐全,工商行政管理机关在受理后5个工作日完成核准或核驳手续。   合伙企业如何注册 合伙企业成立流程:   (1)需准备的材料:    (一)全体合伙人签署的《合伙企业登记(备案)申请书》;    (二)全体合伙人的主体资格证明或者自然人的身份证明;    (三)全体合伙人指定代表或者共同委托代理人的委托书;    (四)全体合伙人签署的合伙协议;    (五)全体合伙人签署的对各合伙人缴付出资的确认书;    (六)主要经营场所证明;    (七)《名称预先核准通知书》(设立申请前已经办理名称预先核准的须提交);    (八)全体合伙人签署的委托执行事务合伙人的委托书;执行事务合伙人是法人或其他组织的,还应当提交其委派代表的委托书和身份证明复印件(核对原件);    (九)以非货币形式出资的,提交全体合伙人签署的协商作价确认书或者经全体合伙人委托的法定评估机构出具的评估作价证明;    (十)法律、行政法规或者国务院规定设立合伙企业须经批准的,或者从事法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的经营项目,须提交有关批准文件;    (十一)法律、行政法规规定设立特殊的普通合伙企业需要提交合伙人的职业资格证明的,提交相应证明;    (十二)国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。 

合伙企业,去哪里注册

篇一 合伙企业,去哪里注册合伙企业如何注册 合伙企业成立流程   合伙企业应具备的条件:   1、合伙人应为两个以上的自然人;   2、有书面合伙协议;   3、有各合伙人实际缴付的出资;   4、有合伙企业的名称,名称中不得使用"有限"、"有限责任"、"公司"等字样;   5、有经营场所和从事合伙经营的必要条件。   受理审核时限:   申请办理个人独资及合伙企业的设立、变更、注销登记和备案,凡文件、证件齐全,工商行政管理机关在受理后5个工作日完成核准或核驳手续。   合伙企业如何注册 合伙企业成立流程:   (1)需准备的材料:    (一)全体合伙人签署的《合伙企业登记(备案)申请书》;    (二)全体合伙人的主体资格证明或者自然人的身份证明;    (三)全体合伙人指定代表或者共同委托代理人的委托书;    (四)全体合伙人签署的合伙协议;    (五)全体合伙人签署的对各合伙人缴付出资的确认书;    (六)主要经营场所证明;    (七)《名称预先核准通知书》(设立申请前已经办理名称预先核准的须提交);    (八)全体合伙人签署的委托执行事务合伙人的委托书;执行事务合伙人是法人或其他组织的,还应当提交其委派代表的委托书和身份证明复印件(核对原件);    (九)以非货币形式出资的,提交全体合伙人签署的协商作价确认书或者经全体合伙人委托的法定评估机构出具的评估作价证明;    (十)法律、行政法规或者国务院规定设立合伙企业须经批准的,或者从事法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的经营项目,须提交有关批准文件;    (十一)法律、行政法规规定设立特殊的普通合伙企业需要提交合伙人的职业资格证明的,提交相应证明;    (十二)国家工商行政管理总局规定提交的其他文件

合伙企业法

篇一 合伙企业法合伙创业为什么必须签订合伙协议     楚天金报讯 □本报记者周萍英    ■案例呈现    近日,记者的邮箱收到一封读者来信。    楚天金报记者您好:    我是一名创业者,与两个大学同学一起合伙创业开了一家广告公司。如今,公司出现了很多问题,希望得到您的帮助。    从公司创办至今已有半年,我们一直打算抽时间制定各项管理制度和利润分配政策,因为整日忙于业务,迟迟未能出台;早就计划实施公司整体形象推广和报纸宣传的行动也一直未能启动;在创业之初做好的公司阶段性发展规划和业务拓展目标眼看就要夭折。    现在的情况是,我们三个创业伙伴不仅没有从公司领取过一分钱生活费用,大家先前的积蓄也都花在了公司筹办上面,目前已经所剩无几。聘请的两位老顾问也一直未能得到我们的顾问佣金。广告行业一直是容易接手的一个智力型行业,在公司发展早期,对于公司广告业务员的一些“揽私活”行为,也只能睁一只眼闭一只眼……    我不知道,自己是否要继续下去。    被困的小李子2015年4月28日    ■专家把脉    先解决公司内部问题再做生意    小李子应尽快签订合伙协议    创业不是儿戏,项目启动只是第一步,能走到最后的凤毛麟角。很多创业失败,表面上看是项目和团队的原因,但根本原因往往在于疏于法律风险的防范。记者就小李子遇到的问题,咨询了几位创业导师,其中律师的说法颇具代表性。    多位律师表示,小李子的创业经历很典型也很普遍。表面上看是管理混乱以致影响公司运营,但事实上,这是不注意法律风险的表现。合伙创业首先应签订合伙协议,对项目定位、发展规划、分工、股权安排(  相关: