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处级非领导职务的相关文章

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处级干部选拔任用条例

2015党政领导干部选拔任用工作条例处级干部选拔任用条例 第一篇 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理干部的要求,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律法规,制定本条例。 第二条选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三

处级干部述德

2015领导个人述德报告处级干部述德 第一篇 XXX个人述德报告 (2015年12月) 一年来,本人始终严格要求自己,坚定政治信念,思想上、行动上与党中央保持一致。坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,思想作风端正,工作作风踏实,顾全大局,始终把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位,团结班子和全体同志,促进了工作的顺利开展。 一、政治品德 在政治品德方面我一直以做一名合格党员为自己的奋斗目标,牢固树立为人民服务的意识,把个人的理想追求融入我党的伟大事业,注重在工作中成长自己、在奉献中成就自己。在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与旗委、旗政府保持高度一致。注意利用讲座、授课以及主动学习等方式去努力理解我党的历史和创新理论,提高自身政治觉悟和思想水平,平时关注世情、国情、社情,培养自己的历史观和大局意识,提醒自己以更负责任的态度看待问题,争取做到时刻与党

处级干部培训,结合实际

党校处级干部培训班学习心得体会处级干部培训,结合实际 第一篇 处级干部培训班学习情况个人小结 在这里,首先感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的机会; 感谢各位专家教授的悉心教授辅导。通过学习,起到了更新观念、开阔思路,转变理念的作 用,达到了思想上清醒,政治上坚定的目的。同时在学习中进一步夯实政治理论基础,马克 思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。归纳起来主要有以下几方面收获: 一、通过培训进一步明确了学习的目的和时代重任 牢固树立终身学习的理念,是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时

处级副职任职培训体会

新任副科领导干部培训心得体会处级副职任职培训体会 第一篇 新任副科级干部培训心得体会 这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础、党性修养、依法执政理念等有了一定程度的提高。 第一,通过这次培训使我深深感受到了组织部对干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段,我们这些科级干部大部分刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,我区及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会。在培训的开班式上,工委领导****莅临现场,重点阐述了对干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的干部传达了工委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。 第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,

处级领导2016年素质报告

2016领导干部个人年终述职报告处级领导2016年素质报告 第一篇 2016领导干部个人年终述职报告 一年来,在中心领导的正确带领下,在各部门的协调配合下,本人紧紧围绕中心的奋斗目标,带领本部门员工克服人员少、任务重的问题,齐心协力、勤奋工作,圆满完成了全年的业务接洽与现场服务工作。现将本人一年来的思想工作情况述职如下: 一、思想政治素质方面 一年来,本人自觉参加党组理论中心组的学习,认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上始终与上级保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好工作的思想,做到无私奉献。在工作上始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,养成了吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。

处级干部竞争上岗演讲

副处级领导干部竞岗演讲稿处级干部竞争上岗演讲 第一篇 竞岗演讲稿 尊敬各位评委、各位领导、同事们: 大家好! 我是×××,196×年12月生于××省××市,中共党员。87年7月参加工作后任中学英语教师,99年2月进入××系统工作至今,04年11月任主任科员,现任×××科长。我竞争的是中层领导副职岗位。 下面介绍一下我参加竞岗的条件和优势: 一、政治坚定,有很强的政治素养。 从为人师表,到人民××,我时刻牢记忠诚与奉献。我热爱××工作,无论在什么岗位,都能干一行,爱一行,精一行。经过20多年的教育和培养,自己在政治意识、大局意识、群众意识和公平意识上能不断有新提高、

处级管理培训心得

处级干部培训体会交流发言处级管理培训心得 第一篇 努力提升自身素质 认真履行岗位职责 为期三天的培训即将结束,非常荣幸能有机会在这里和大家交流学习体会。这次培训,安排在处级干部调整换届结束之际,安排在新的一年和新的学期之初,非常及时也十分必要。培训时间虽短,但内容丰富,各位领导和专家的辅导报告,均具有较强的针对性。培训学习的过程中,我和大家一样,结合自己的岗位实际、结合自己的工作实际,进行了认真的学习和思考,使我对今后的工作、对自身的要求有了一个新的认识。这就是,在今后的工作中要保持讲政治、顾大局的清醒头脑,保持学以致用的优良学风,保持奋发有为的精神状态,保持求真务实的工作作风,保持清正廉洁的自律意识,努力提升自身素质,认真履行好岗位职责。 首先,要保持讲政治顾大局的清醒头脑。从事一个单位和一个部门的工作,想问题、办事情、作决策,最关键的就是讲政治、守纪律、顾大局。在今后的工作中,我要进一步坚持正确的政治立场、方向和观点,增强政治敏锐性和鉴别力,始终做到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;要牢固树立大局意识、全局观念,自觉

处级干部党性分析及思想总结

局领导干部党性分析材料2015处级干部党性分析及思想总结 第一篇 局领导干部党性分析材料2015 在开展保持共产党员先进性教育活动中,自己通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足。在认真回顾自己的工作,广泛听取领导、同志和群众意见的基础上,对自己的党性党风状况进行总结反思,现认真剖析如下: 一、自身存在的问题 (一)学习方面

处级领导班子理论中心组总结

党组理论中心组学习总结报告处级领导班子理论中心组总结 第一篇 XX县法院 党组理论中心组学习专项总结 2011年,XX在县委的正确领导下,始终把抓好理论学习作为加强领导班子思想政治建设的重要内容,把加强理论学习作为加强法院党建工作,提高领导班子成员政治思想素质的重要任务。坚持学以致用、学用结合、共同学习、稳步提高的方法,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观等政治理论,牢固树立正确的政绩观。实现了运用理论指导实践,提高科学决策水平,促进审判工作开展的学习目标。 一、2011年度学习的基本情况 院党组理论学习中心组由院党组书记、院长XX担任中心组组长,负责审定学习计划,确定研讨专题,提出学习要求,组织研讨活动,指导和检查党组中心组成员的学习情况。政治处负责协助院长制定学习计划、学习方案、下

处级干部任命程序

篇一:处级干部任命程序干部选拔任用程序 干部选拔任用程序 一、民主推荐。民主推荐是干部选拔任用工作中的基础环节。《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定,选拔任用党政领导干部,都必须经过民主推荐。 (一)民主推荐的两种情况:领导班子换届推荐、班子缺额推荐 (二)民主推荐的一般形式:采用组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式,是按推荐主体分类的。《干部任用条例》中所规定的会议投票推荐、个别谈话推荐两种形式,是按推荐方式分类的。二者并不矛盾。 1、基本程序:(1)召开推荐会,公布推荐职务、任用条件、推荐范围,提供推荐单位干部名册,提出有关要求;(2)填写推荐票,进行个别谈话;(3)对不同职务层次人员的推荐票分别统计,综合分析;(4)向上级党委汇报推荐情况。 2、参加对象:一般为本单位全体领导班子成员、直属(下