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菜篮子补贴发放依据的相关文章

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补贴分配承诺书

津贴补助承诺书补贴分配承诺书 第一篇 承 诺 书 人社局: 我单位郑重承诺:我单位上报的《成县乡镇工作人员发放乡镇工作补贴审批表》及《成县乡镇工作人员发放乡镇工作补贴花名册》中,无不符合发放乡镇工作补贴条件人员。所填人员参加工作时间、乡镇工作年限计算真实准确。如有不实,本单位愿承担一切责任,并负责追回已领取的乡镇工作补贴。特此承诺! 单位负责人签字:

发放员工养老保险福利通知

关于发放公司员工福利制度的通知发放员工养老保险福利通知 第一篇 一、目的 为保障员工的利益,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,根据国家及地方相关法律法规,结合公司的特点及实际情况,特制定本制度。 二、适用范围 适用于厦门达磊进出口公司的所有员工。需特别考核的部门、个人另外制定具体办法,作为本制度的附件。 三、种类 公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇(政策福利),以及根据企业自身条件设置的福利待遇(生活补贴、带薪假期、各类礼金或实物形式等)。 四、权责

补贴协议

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津贴协议补贴协议 第一篇 岗位津贴协议 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。 1、甲方基于乙方的岗位及综合能力给予每月不低于_______元的岗位津贴(一岗一定,不作为其他保险福利的依据)。 2、劳动合同期间,甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料,可以立即解除本合同。 3、保密义务:甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。乙方如有违反,甲方即停止本协议项下的岗位津贴的发放,并保留向乙方追究责任的权利。

发放工资及缴纳个人所得税时的分录

与社保工资个税相关业务的计提与发放会计分录发放工资及缴纳个人所得税时的分录 第一篇 计提工资 借:管理费用-工资 (包含个人应扣社保与个税及水电费) 销售费用-工资 生产成本-基本生产成本-直接人工 制造费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资

发放奖金的请示

关于请示发放文明单位奖金的报告发放奖金的请示 第一篇 温财字[2009]142号 签发:王永峰 关于申请发放文明单位奖金的报告 县文明办:【发放奖金的请示】 2009年温宿县财政局在县委、政府的正确领导下,在县文明办的具体指导下,以科学发展为指导,认真贯彻落实十七大精神,狠抓“三个文明”建设,2008年顺利通过自治区

发放绩效奖金原则

公司2013年度绩效奖金分配方案发放绩效奖金原则 第一篇 九江守信建筑工程有限公司2013年度绩效奖金分配方案 1、目的: 为调动和激励员工的工作热情和创新精神,结合公司年度各项绩效目标进行公司各层次奖励规划,调动员工积极性,激发员工潜能,并建立有效的激励约束机制,推动公司生产经营业绩提升,特制定本方案。 2、适用范围: 本方案适用于公司各层级转正在职员工,试用期员工在当期发放奖金时如果转正当期按正式员工发放,晋升员工在当期发放奖金时如果通过培养期的按晋升职位发放奖金;离职员工在当期发放经营目标奖金时只发满季,未工作满一季度的不予发放,发放利润目标奖时需12月份在职,否则不予发放。 3、职责与权限:

依据个人研修计划提交创课阶段的1篇教学设计。

个人研修计划上传操作方法依据个人研修计划提交创课阶段的1篇教学设计。 第一篇 个人研修计划上传操作方法 根据华师大培训计划,培训第一阶段要根据研修主题,制定并上传个人研修计划,10月7日前需完成。具体操作方法如下: 一、找到“工作坊活动”,点击“去参加” 二、进入后找到“组建家园,结伴同行”,点击“参与”【依据个人研修计划提交创课阶段的1篇教学设计。】【依据个人研修计划提交创课阶段的1篇教学设计。】