公司招聘简章模板
如何写公司招聘简章才能吸引人?下面是招生考试网小编为大家分享公司招聘简章模板，欢迎参考! 公司招聘简章模板 岗位一：综合主管 岗位职责： 1、负责公司内各项制度、工作标准、工作流程等的制定及完善; 2、负责监督指导各基层项目部的工作按照标准化、规范化、程序化和专业化的要求，满足体系文件及其他相关要求; 3、负责对各基层项目部的服务品质监督、现场业务落实、及基础业务提升工作; 4、负责检查各专业岗位员工服务规范、工作状态，确保高能、有效、热情的服务。 任职资格： 1、年龄30-45岁，统招本科及以上学历，3年以上部门管理岗位相关工作背景或物业行业工作背景; 2、熟练使用WORD、PPT等软件， 具有一定的文字编辑及制度梳理能力。 工作地点：xx区xx路。 岗位二：安全质量主管 岗位职责： 1、负责组织安全品质管理、安全品质检查标准等制度的拟定、检查、监督、控制及执行。 2、负责组织制定并实施安全、质量、环境体系要求下的相关奖惩考核工作; 3、负责对公司管理体系下的所有项目进行监督检查、整改跟进及服务提升工作; 4、负责公司安全及品质事故的应急预案制定及事件的处理; 5、负责公司安全网络的搭建及运转的管理工作。 任职资格： 1、男，年龄30-45岁，本科以上学 [ 查看全文 ]公司招聘简章模板的相关文章
