矛盾纠纷排查制度 3篇
制度最一般的含义是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。是实现某种功能和特定目标的社会组织乃至整个社会的一系列规范体系。制度的第一含义便是指要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程。汉语中“制”有节制、限制的意思，“度”有尺度、标准的意思。这两个字结合起来，表明制度是节制人们行为的尺度。制度包括可辨别的正式制度和难以辨识的非正式制度。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的矛盾纠纷排查制度 3篇供大家参考选择。 矛盾纠纷排查制度 篇一 矛盾纠纷排查调处制度 一、矛盾纠纷排查调处工作会议制度 (一)、定期会议。局年初召开矛盾纠纷调处工作会议，制定排查调处工作方案，安排部署排调工作，确定排调重点，分解排调任务，研究制定复杂疑难矛盾纠纷的调处措施。 (二)、不定期会议。根据工作需要可随时组织召开矛盾纠纷调处工作会议，对难以解决的矛盾纠纷进行认真地分析研究，共同提出解决办法，并落实相关责任单位和责任人。 (三)、专题专班会议。发生突发矛盾纠纷事件，局党组或局长办公会要专题研究，及时组建专班，化解矛盾纠纷。 二、矛盾纠纷受理登记制度 (一)、各单位、科、室，调解人员受理纠纷时要认真做好接待服务。如果是口头申请，接待人员应认真听取当事人对纠纷情况的陈述，并做 [ 查看全文 ]矛盾纠纷排查制度 3篇的相关文章
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