奖励性绩效标准
篇一:奖励性绩效标准2014奖励性绩效工资考核实施细则
魏僧寨中学教职工奖励性绩效工资考核实施细则
一、指导思想
为适应教育教学改革发展的需要,充分发挥工资收入的激励机制,充分调动和发挥教师的积极性和创造性,强化岗位责任制,根据省、市有关文件精神和《馆陶县义务教育学校绩效工资考核工作指导意见》,结合我校实际,特制定以下考核细则。
二、基本原则
(一)坚持绩效工资管理及分配公平、公正、公开原则。
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